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在这个阶段中,团队内部成员之间开始形成亲密的关系,团队表现出一定的凝聚力 这时会产生强烈的团队身份感和友谊关系,彼此之间保持积极的态度,表现出相互之间的理解关心和友爱,并再次把注意力转移到工作任务和目标上来,大家关心的问题是彼此的合作和团队的发展团队成员对新的技术制度也逐步熟悉和适应,并在新旧。
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